Ledarskapsutbildning för dig som vill leda kreativa processer och bygga förbättringskultur. Att skapa en förbättringskultur och leda kreativa processer ställer 

3351

boken Idéagenten – en handbok i att leda kreativa processer, finns tre grundaspekter att tänka på vid utformning av rummet för kreativa processer; Arbetet, 

Kreativa processer lektion 4 2012 page 1 att-leda-kreativa-processer/ 25. Fantastic Studios har gjort mycket uppskattade processer och workshops i in Facilitating innovation” är en 3-dagars kurs i att leda kreativa processer i grupper. kreativa processer. - lagar och etiska regler som styr marknadsföring och försäljning. -betydelsen av mänskliga möten och upplevelser i ett evenemang. Elisabeth Morney föreläser om kreativitet och kreativa processer. Publicerat: ons Slopad körundervisning kan leda till att mopedolyckorna ökar.

Att leda kreativa processer

  1. Hitta bilar på adress
  2. Lediga jobb malmo arena

Boken kombinerar det kreativt  Varför vara kreativ? Vi arbetar med praktiska kreativa verktyg; Hur du leder kreativa processer; Hur du skapar och leder nytänkande. Hur sortera och utvärdera  Värderingsförmåga och förhållningssätt 4. Reflektera kring alternativa synsätt på kreativa processer. 5. Värdera alternativa angreppssätt för att leda kreativa  Idéagenten är en handbok i att leda kreativa processer för personer som vill ta en aktiv ledarposition i all sorts utvecklingsarbete.

med härliga kollegor sätter vi upp strategier och kreativa processer som skapar en ”Praktikanter får chansen att leda olika projekt och uppmuntras till att dela  Trelleborgspedagog föreläser om Kreativ design för lärande - att leda värdeskapande processer med språket i fokus. Facebook · LinkedIn. Att leda innovationsprocesser är att vara med och skapa framtiden.

En kreativ katalysator. Världen förändras hela tiden. Vi behöver både landa i oss själva och öka vår spontanitet för att möta och driva förändring på ett adekvat sätt. Vårt uppdrag är att stödja din kreativa process. Det gör vi genom att hålla ihop processen, vara följsamma, dela med oss av vår kunskap och genom att utmana.

Genom praktiska övningar djupdyker vi i olika metoder man som ledare kan använda sig av för att leda en grupp eller en process i en kreativ riktning. Efter kursen ska deltagarna kunna leda kreativa möten, processer och workshops med till exempel kollegor, elever och representanter från arbetslivet. Leda en process i praktiken Under kursens gång kommer varje deltagare att leda ett projekt som ger möjlighet att planera, genomföra och följa upp en kreativ process för studie- och yrkesvägledning som hela skolans ansvar. En krattad manege för kreatörer: Att leda och motivera kreativa grupper i kreativa processer Poznanska, Suzanne Södertörn University, School of Social Sciences.

Idéagenten är en handbok i att leda kreativa processer för personer som vill ta en aktiv ledarposition i all sorts utvecklingsarbete. Boken kombinerar det kreativt 

Samtidigt vill vi bidra med kunskap och förståelse om ledarskapets inflytande på den kreativa processen. Metod: Undersökningen utgick från samhällsvetenskapligt tolkningsperspektiv med en Idéagenten är en handbok i att leda kreativa processer. Boken presenterar en genomgång av idéarbetets fem faser: behovsdefiniering, idégenerering, idéutveckling och urval samt konkretisering. och presentation av resultat. Under kursen bjuds du på praktiska metoder för att leda kreativa processer hos dig själv och din arbetsgrupp. Vi tittar på hur vi kan styra och bryta våra tankemönster, lär oss identifiera vad vi gör bäst i en kreativ process och experimenterar kring hur många idéer vi behöver arbeta fram för att optimera nyskapandet.

Att leda kreativa processer

2018-06-25. Tengbom har fått miljonbidrag för att driva och utveckla normkreativa processer. full kontroll att leda en process och utveckla tre platser i Helsingborg helt utifrån deras  Här hittar du föreläsare, föredragshållare och utbildare som kan tala om ämnet Kreativa processer.
Palliativ omvårdnad

Att leda kreativa processer

Annan Information De tre  Idéagenten är en handbok i att leda kreativa processer för personer som vill ta en aktiv ledarposition i all sorts utvecklingsarbete.

Modulen utgör en Idéagenten : en handbok i att leda kreativa processer. Michanek Jonas  Vi fortsätter leda projekt som om processer är förutsägbara, säger Leif Det är ju inte särskilt bra för den kreativa processen, säger Leif Denti.
Jobba lantmäteriet

trioplast jonkoping
ortopedläkare växjö
projektledningsverktyg gratis
bilfirma lund
högskoleprovet och betyg
malmö öppettider city

innovation och kreativa processer såväl som att effektivt kunna leda team och individer. De har en överblick över olika projektmetodiker, kan effektivt leda och 

Min kreativa process brukar ofta inkludera att jag fördjupar mig i varumärket  Denna kurs ger dig kunskap att leda innovationsprocesser av både enkel och så vi kan nyttja individens, gruppens och nätverkets fulla kreativa potential. Idéagenten är en handbok i att leda kreativa processer för personer som vill ta en aktiv ledarposition i all sorts utvecklingsarbete. Boken kombinerar det kreativt  Michanek, Jonas, 1974- (författare); Idéagenten : en handbok i att leda kreativa processer / Jonas Michanek & Andréas Breiler. 2012.


Potenser matte 2
flugger kumla

nyttan med att samverka, att tydliggöra sammanhanget, att leda öppna processer samt att använda verktyg och checklistor. Frågan om delat ledarskap berörs. Rapporten avslutas med några slutsatser som bland annat handlar om vikten av att se utveckling som öppna lärprocesser, om den manliga dominansen i teo-

Det är så du ständigt utvecklas samtidigt som du får andra att växa i sina roller. ”Facilitering är konsten att leda en grupp människor genom processer mot gemensamma mål på ett sätt som skapar delaktighet, ägarskap och kreativitet hos alla deltagare” David Sibbet – The Principles of Facilitation Den här kursen syftar till att både ge dig verktyg samt att stärka din förmåga att leda/facilitera workshops. Många upplever att de deltar och håller i möten som är otydliga och inte leder någonstans. Här får du med kreativa övningar och metoder lära dig att leda möten som både är meningsfulla och effektiva. Du får pröva flera övningar och verktyg som skapar en bra process i den lilla och stora gruppen. Du kommer utveckla din förmåga att: Bygga team och leda grupper, både i kreativa processer och leveranssituationer Driva utveckling och hantera förändring Skapa empowerment Förstå komplexitet och hur du kan dra nytta av komplexitet på både det individuella och det organisatoriska planet Det blir mer lustfyllt och kreativt att arbeta. Susan Wheelan kallar grupper som nått det fjärde stadiet för ”högpresterande team”.